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华为加班有多恐怖?

作者:jcmp      发布时间:2021-04-19      浏览量:0
机关不清楚,很早就外派海外了,以下回答仅

机关不清楚,很早就外派海外了,以下回答仅代表部分一线的情况:

加班确实多,级别越高,加班越多。刚到海外菜鸟的时候,只负责自己项目的事情,不需要业务研讨,不需要写胶片,基本上每个周都能正常休周末,大部分时候都是按时下班,当时还玩网络游戏。

等级别升高了,成为骨干员工了,除了自己项目的事情,晚上常常参加各种会议:方案评审,流程优化,业务规划,也开始参加各种汇报胶片,拜访客户材料输出等等。

然后级别更高了,任命主管了。每天白天处理各种事情,到了晚上之后,有时候是更大的领导拉着加班,讨论项目,业务。有时候是自己组织加班,把有问题的项目组拉着练,一般都是十点后下班。周六周日至少加班一天,业务研讨,ST会议什么的。周日大概率加班。每次周末加班,基本上都会遇到地区部所有的AT成员,大领导都在加班。这个阶段,工作日能正常下班就和过周末一样,能正常过周末就和放大假一样。

当普通员工的时候,很多时间陪家人,骨干员工的时候,时间就少太多了,主管的时候,基本上没时间陪家人。我任命主管后,就把家人送回国了,实在没时间照顾家人,家人不在,加班也更自由。很多主管,特别是越大的领导,家属随军的越少。

累不累?当然累。乐意吗?很乐意。我是一个小镇上的人,由于学习好,大学毕业有机会进了华为,给了我巨大的平台。作为PD负责几千万美金的项目,那种成就感难以言表。入职第一年收入只有几万,第四年收入40+,第八年税前过百万,第九年税后过百万,每年收入增幅都在20%以上。家人衣食无忧,二线城市买了别墅,父母也很自豪。

总的来说,华为很累,难以在生活和工作间找到平衡,但多劳多得,就看个人选择了。